Emploi Infirmier(ière) coordonnateur(trice)

À Québec

Entreprise : Chartwell Domaine de Bordeaux
Statut : Possibilité d'emploi
Quart de travail : Jour
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Chartwell, résidences pour retraités est le plus important propriétaire et gestionnaire de résidences pour retraités à l’échelle du Canada, incluant des résidences autonomes, semi-autonomes et de soins de longue durée. Il s’agit de l’un des plus importants participants du domaine des résidences pour retraités en Amérique du Nord. Chartwell est fière d’offrir un mode de vie enrichissant et sécuritaire à ses résidents partout au Canada, et, tous ensemble, nous conjuguons nos efforts afin d’être chaque jour dédiés à leur mieux-être.

Chartwell offre à ses employés un environnement de travail valorisant et engageant, là où les efforts et la contribution de chacun sont reconnus, valorisés et récompensés. Chez Chartwell, nos employés sont les meilleurs ambassadeurs de notre vision d’être « dédiés à votre mieux-être ».

Sommaire du poste

Relevant du Directeur général ou du Directeur, services de santé. Le titulaire est responsable de coordonner et superviser les activités du service des soins et d’hygiène. Il dispense des services de soins infirmiers et participe à la gestion des ressources humaines, financières et techniques du service. Il fait la promotion du bien-être des résidents, assure leur satisfaction et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de soins.

Exigences et compétences recherchées

  • BAC en sciences infirmières, DEC en soins infirmiers ou DEP en soins d’assistance
  • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion
  • Expérience en gérontologie
  • Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ) ou
  • Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ)
  • Capacité à faire du travail physique et à soulever des charges.  Se tenir debout pour de longues périodes de temps
  • Marcher sur une longue période de temps et possibilité de monter des escaliers
  • Se plier/s’étirer fréquemment
  • S’agenouiller/ se pencher

Instructions supplémentaires

  • Leadership mobilisateur
  • Capacité de supervision
  • Sens de l’organisation
  • Orientation service client
  • Aptitude à communiquer et à écouter
  • Entregent
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer
  • Recherche de l’excellence / qualité du travail
  • Jugement / mise en oeuvre de solutions
  • Flexibilité au niveau des horaires
  • Bilinguisme (si nécessaire)
  • Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell
     
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