Emploi Infirmier(ère) auxiliaire

À Québec

Entreprise : Impulsio - Recrutement et formation en résidence (Québec)
Statut : Possibilité d'emploi
Quart de travail : Nuit
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.

Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).

L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour aînés ( RPA) ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur tout en permettant une stabilité d'emploi.

****PLUSIEURS OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS PERMANENTES EN RÉSIDENCE À QUÉBEC***

Sommaire du poste

L'infirmier auxiliaire ou l'infirmiere auxiliaire relevant de la Direction des soins infirmiers en résidence devra accomplir les tâches suivantes :

 

  • Établir une relation d’aide avec le résident, le rassurer etl’écouter
  • S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes del’établissement
  • Assurerlesuividudossiermédicaletdesprescriptionsdurésidentsurdemandedumédecinetdupharmacien,
  • Coordonner l’acheminement des rapportsmédicaux
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de larésidence
  • Effectuer des visites chez les résidents aubesoin
  • Fairedesinterventions,parexemplecontrôlerlessignesvitaux,fairedesinjectionsetappliquerlestechniquesd’asepsie, y compris faire despansements
  • Favoriser auprès des résidents une prise en charge proactive de leursanté
  • Observer l’état de santé du résident et le diriger vers les spécialistes àconsulter
  • S’assurerd’unecommunicationetd’unsuivientrecollèguesdetravailausujetdesévénementsdenaturemédicale dans le cahier debord
  • S’assurerquelesrésidentsmaladesouincapablesdesedéplaceraientunrepas,effectuerlesuiviavecleservice alimentaire et charger lesfrais
  • Participeravecledirecteuraupland’interventionlorsqu’unrésidentprésentedessignesdeperted’autonomie,
  • Dans les cas de perte d’autonomie, participer à l’évaluation des besoins de soins avec les divers intervenantsetsuggérer une rencontre avec unspécialiste
  • Noter au dossier les comportements et événements pouvant porter atteinte à la sécurité impliquant un résidentenperted’autonomie
  • Agir à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions desanté
  • Former le personnel pour faire face aux urgencesmédicales
  • Effectuer le suivi administratif des certificats RCR et PDSB desemployés
  • Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence,intervenir
  • Rencontrer au besoin les nouveaux résidents pour les informer des services de santéofferts
  • Organiser des visites de spécialistes et des séances d’information sur la santé pour lesrésidents
  • Tenir à jour les « fiches-résidents » contenues dans le cartabled’urgence
  • Tenir une liste des arrivées et des départs en urgence desrésidents
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipementd’urgence
  • Gérer l’inventaire du matériel médical et commander aubesoin
  • Être une personne ressource en cas d’accident detravail
  • Toutes autres tâches connexes.


Résidence-clientèle en perte d’autonomie

  • Distribuer les médicaments auxrésidents
  • Effectuer une toilette partielle ou complète desrésidents
  • Superviser les préposés auxrésidents.

Exigences et compétences recherchées

Il ou elle aura les compétences suivantes pour ce type d'emploi, c'est à dire;

  • Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées
  • Bon jugement
  • Rigueur, bon esprit d’équipe
  • Grande aisance relationnelle
  • Dynamisme, autonomie, initiative
  • Discrétion, professionnalisme, empathie
  • Écoute, capacité de communiquer
  • Capacité de créer une distance professionnelle
  • Courtoisie
  • Respect.


Exigences du poste:

  • Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
  • Membre de l’Ordre des infirmiers auxiliaires du Québec
  • Deux à cinq années d’expérience comme infirmier auxiliaire
  • Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées
  • RCR et PDSB : un atout

Instructions supplémentaires

Poste de responsabilité la nuit, l'infirmier ou infirmiere auxiliaire doit effectuer la vérification de présence des résidents et employés à la résidence la nuit en plus de répondre aux urgences.

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