Emploi Infirmier(ère) auxiliaire

À Québec

Entreprise : Impulsio - Recrutement et formation en résidence (Québec)
Statut : Possibilité d'emploi
Quarts de travail : Jour, Soir
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.
Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).
L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour personnes âgées( RPA)ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur.
******OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS PERMANENTES EN RÉSIDENCE À QUÉBEC*****

Sommaire du poste

Le ou la candidate devra exercer les tâches suivantes dans le cadre de cet emploi, plus précisement, il ou elle devra:

• Établir une relation d’aide avec le résident, le rassurer et l’écouter;
• S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de l’établissement;
• Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions du résident sur demande du médecin et du pharmacien;
• Coordonner l’acheminement des rapports médicaux;
• Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;
• Effectuer des visites chez les résidents au besoin;
• Faire des interventions, par exemple contrôler les signes vitaux, faire des injections et appliquer les techniques d’asepsie, y compris faire des pansements;
• Favoriser auprès des résidents une prise en charge proactive de leur santé;
• Observer l’état de santé du résident et le diriger vers les spécialistes à consulter;
• S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet des événements de nature médicale dans le cahier de bord;
• S’assurer que les résidents malades ou incapables de se déplacer aient un repas, effectuer le suivi avec le service alimentaire et charger les frais;
• Participer avec le directeur au plan d’intervention lorsqu’un résident présente des signes de perte d’autonomie;
• Dans les cas de perte d’autonomie, participer à l’évaluation des besoins de soins avec les divers intervenants et suggérer une rencontre avec un spécialiste;
• Noter au dossier les comportements et événements pouvant porter atteinte à la sécurité impliquant un résident en perte d’autonomie;
• Agir à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions de santé;
• Former le personnel pour faire face aux urgences médicales;
• Effectuer le suivi administratif des certificats RCR et PDSB des employés;
• Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence, intervenir;
• Rencontrer au besoin les nouveaux résidents pour les informer des services de santé offerts;
• Organiser des visites de spécialistes et des séances d’information sur la santé pour les résidents;
• Tenir à jour les « fiches-résidents » contenues dans le cartable d’urgence;
• Tenir une liste des arrivées et des départs en urgence des résidents;
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;
• Gérer l’inventaire du matériel médical et commander au besoin;
• Être une personne ressource en cas d’accident de travail.
Résidence - clientèle en perte d’autonomie
• Distribuer les médicaments aux résidents;
• Effectuer une toilette partielle ou complète des résidents;
• Superviser les préposés aux bénéficiaires

Exigences et compétences recherchées

Le ou la candidate possédera les compétences suivantes pour ce type d'emploi, c'est-à-dire:

• Un diplôme d’études professionnelles en santé, assistance et soins infirmiers;
• Membre de l’Ordre des infirmiers auxiliaires du Québec;
• Deux à cinq années d’expérience comme infirmier auxiliaire;
• Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées;
• RCR et PDSB : un atout;
• Connaissance des logiciels Word et Excel;
• Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées;
• Bon jugement, rigueur;
• Bon esprit d’équipe, grande aisance relationnelle, dynamisme;
• Autonomie, initiative;
• Discrétion, professionnalisme;
• Empathie, écoute, capacité de communiquer;
• Capacité de créer une distance professionnelle, courtoisie, respect

Instructions supplémentaires

  • Postes actuellement disponibles avec une garantie d'heures de 14,5/semaine.
  • Possibilités d'effectuer davantage de quarts de travail avec disponibilités supplémentaires.
  • Avantages sociaux intéressants en résidences.
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