Emploi Infirmier(ère) auxiliaire

À Québec

Entreprise : Manoir Manrèse
Statut : Poste disponible
Type : Temps plein
Quarts de travail : Jour, Soir
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Située en plein cœur du quartier Montcalm à Québec, la résidence le Manoir Manrèse offre une ambiance chaleureuse et familiale. Elle accueille les personnes âgées autonomes et également les personnes nécessitant des soins de santé et d’assistance quotidiens. Joignez une famille où le respect, l’esprit d’équipe et le cœur font partie intégrante des valeurs de l’employeur et des gestionnaires de la résidence!

Sommaire du poste

Votre quotidien avec nous ressemblera à :

  • Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des résidents;
  • Prodiguer des soins de santé et de mieux être;
  • Administrer la médication;
  • Veiller à la mise à jour des dossiers des résidents dans l’outil informatique;
  • Participer à l’enseignement des résidents et leurs proches;
  • Répondre aux urgences et travailler en étroite collaboration avec la responsable des services de santé ainsi que les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien);
  • Participer de près à l'amélioration continue du service et aux prises de décisions en partageant vos idées et solutions!

Exigences et compétences recherchées

Qualités et qualifications requises :

  • Empathie, professionnalisme, rigueur, gestion des priorités et sens des responsabilités ;
  • Permis valide de l’OIIAQ, carte PDSB et RCR.

Horaires disponibles :

  • temps plein (40 hrs/sem) de soir ;
  • temps partiel (entre 16 et 20 hrs/sem) de soir ;
  • temps partiel (entre 16 et 20 hrs/sem) de jour.

Instructions supplémentaires

Nous offrons :

  • Horaire stable ;
  • Prime de soir de 0.50$/heure ;
  • Uniformes fournis ;
  • Congés maladie (2 jours) ;
  • Congés mobiles (6 jours) ;
  • Reprise des congés fériés ;
  • Vacances ;
  • Repas complet à 4$ ;
  • Accès aux services internes (massothérapeute, physio, coiffeur, piscine, etc.) ;
  • Activités de formation continue ;
  • Stationnement employé gratuit ;
  • Prime de référencement ;
  • Programme de reconnaissance ;
  • Cadeaux et activités du Club Social ;
  • Transport en commun accessible et à proximité ;
  • Et encore plus !
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