Emploi Infirmier(ère) auxiliaire

À Rivière-du-Loup

Entreprise : Manoir Lafontaine - Pavillon des Cèdres
Statut : Possibilité d'emploi
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Rivière-du-Loup

Description de l'entreprise

Situé à Rivière-du-Loup, près de tous les services, le Manoir offre une vue imprenable sur le fleuve et la ville. Tous les services, dans l’organisation de nos trois pavillons, sont conçus pour répondre aux besoins et au bien-être des résidents. C'est la force de l'équipe et grâce à tout notre personnel que nos résidents sont heureux.

Sommaire du poste

Nous avons un remplacement de congé maternité à pourvoir!

  • Une belle opportunité pour mettre les pieds dans notre merveilleuse résidence!
  • Joignez une grande famille où le respect, l'esprit d'équipe et le coeur font partie intégrante des valeurs de l'employeur et des gestionnaires de la résidence. 

L'équipe d’infirmiers auxiliaires

  • administre la médication e
  • veille à la mise à jour des dossiers des résidents dans l'outil informatique.
  • répondent aux urgences
  • travaillent en étroite collaboration avec la responsable des services de santé et les autres départements (cuisine, salle à manger, entretien).

Exigences et compétences recherchées

Formations requises : DEP en soins infirmiers, PDSB et RCR à jour, permis valide de l'OIIAQ 

Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 à 6 mois d'expérience

Qualités recherchées : Le Coeur!! L'esprit d'équipe, la rigueur et le sens des responsabilités

Instructions supplémentaires

Horaire : 24 hrs à 32 hrs/semaine, variable selon vos disponibilités et les besoins! Nous avons des quarts de jour, de soir ou de nuit à combler. Primes de soir et de nuit applicables.

Poste en remplacement d'un congé maternité.

Salaire horaire selon expérience : de 15,25$ à 16,40$ + augmentation salariale au 1er mai de chaque année et aussi selon les heures travaillées + primes de soir ou de nuit lorsque applicable

Avantages sociaux:

  • Uniformes fournis,
  • assurances collectives (nombre hrs/semaine minimum),
  • formations,
  • congés sociaux,
  • vacances annuelles,
  • repas pris sur les heures de travail sont offerts,
  • stationnement gratuit,
  • prix et cadeaux offerts par le Club Social, etc. 
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