Emploi Infirmier(ière) coordonnateur(trice)

À Québec

Entreprise : Domaine Saint-Dominique
Statut : Possibilité d'emploi
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Le CHSLD Domaine Saint-Dominique est un établissement privé pour personnes âgées à l'offre unique et évolutive. Nous sommes fiers d'offrir un milieu de vie de qualité auprès de notre clientèle, semi-autonome, en perte d'autonomie, et ce, jusqu'en fin de vie. Nous nous distinguons par la qualité des interventions et la personnalisation des soins. 

Sommaire du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une chef d’unité responsable des soins infirmiers. Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste devra assumer un leadership d’influence positif et de mesure de résultat afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins dispensés en tenant compte de la philosophie du milieu de vie et de l’histoire de vie du résident. De façon plus spécifique la personne retenue devra :

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de soins de l’établissement en collaboration avec les autres membres de l’équipe de gestion;
  • Élaborer et faire le suivi de l’application des politiques, procédures et protocoles afin d’assurer la qualité des pratiques professionnelles en vigueur dans l’établissement;
  • Assurer la vigie du respect de la philosophie du milieu de vie et des besoins des résidents;
  • Être imputable de l’utilisation des ressources humaines et financières utilisées dans son secteur d’activités en tenant compte des limites financières de l’établissement et de ses résidents;
  • Superviser les plans horaires et assurer une présence quotidienne adéquate du personnel; •Développer et faire approuver par le comité de gestion des stratégies d’actions efficientes et efficaces visant la personnalisation des besoins de la clientèle;
  • Superviser et mobiliser l’ensemble du personnel des soins infirmiers en période de changement et apporter le soutien nécessaire à son équipe;
  • Démontrer un intérêt marqué pour l’amélioration continue des processus et des services offerts aux aînés et à l’égard des nouvelles technologies. 

Exigences et compétences recherchées

  • Membre en règle de l’OIIQ;
  • Expérience minimale en gestion de trois (3) ans dans un CHSLD ou un milieu privé;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Axé(e) sur les résultats;
  • Autonomie et rigueur au travail.

Instructions supplémentaires

Si vous désirez faire partie d’une équipe dynamique, mobilisée et permettant des horaires flexibles, faites-nous parvenir votre candidature avant le 12 mai 2014.

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