Emploi Infirmier(ère) auxiliaire

À Québec

Entreprise : Maison Vilar
Statut : Poste disponible
Quarts de travail : Jour, Nuit, Soir
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Résidence privée pour aînés qui accueille des aînés semi-autonomes, non autonomes, atteints d'Alzheimer ou d'autre perte cognitive.

Sommaire du poste

Relevant du Chef soins, l’infirmière auxiliaire est responsable de dispenser des soins infirmiers de base aux résidents afin de leur procurer un état de bien-être.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

  • En collaboration avec son supérieur immédiat, détermine les besoins individuels des résidents ainsi que la planification des soins. Participe à la formulation du plan d’assistance aux résidents.
  • Applique et effectue la mise à jour du plan d’assistance aux résidents, selon les procédures établies, afin de répondre aux besoins fondamentaux des résidents.
  • Supervise les soins donnés par les préposés aux résidents tout en respectant le plan d’assistance prévu, les standards provinciaux ainsi que les standards de la résidence.
  • Assure, selon les prescriptions, l’administration des médicaments soit en les plaçant dans les dosettes (répartiteur de médicament) et/ou en les procurant directement aux résidents afin de s’assurer qu’ils prennent leur médication selon le protocole pharmacologique - Signature FADM.
  • Sous la supervision du chef soins, s’assure de l’entreposage sécuritaire des médicaments et traitement prescrits dans la résidence. Administre les médicaments/traitements selon la procédure établie.
  • Effectue, selon la procédure établie, les déclarations d’incidents, d’infections et d’erreurs dans l’administration des médicaments afin que les mesures administratives ou correctives nécessaires au maintien de la santé soient mises en place par la direction, s’il y a lieu. (S’assure du suivi médical, s’il y a lieu)
  • Répond aux urgences (sonnette) en allant voir le résident dans sa chambre et en lui demandant ce qu’il veut et prend les actions nécessaires relevant de sa compétence.
  • Avise, à l’occasion et selon les informations reçues par la chef soins, les parents ou la famille de l’état de santé des résidents qui sont dans une situation précaire ou autres afin de les sensibiliser.
  • Remplit les formulaires et les documents appropriés; rédige la correspondance et les rapports courants requis selon les informations à sa disposition afin d'assurer les suivis nécessaires, tel que l’exige son poste.
  • Maintien à jour les dossiers d’observation et s’assure du suivi des actes à poser selon le cas pour chaque résident.
  • Donne des soins directs aux résidents en respectant la pratique courante des soins, des ententes de service signées avec le client et des procédures internes.
  • S’investit activement à la création et au maintien d’un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents.
  • Crée et maintien des liens de confiance avec les résidents et leurs familles.
  • Utilise des méthodes de travail sécuritaires et respecte en tout temps les consignes de sécurité et d’aseptie sur les lieux de travail. Informe son supérieur de tout risque, incluant les comportements à risque relatif à la sécurité au travail.
  • Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.
  • Liste de rappel.
  • Peut intervenir avec PAB, toujours de façon diplomate, si celle-ci observe une défaillance, en utilisant les procédures PDSB et formation loi 90 en lui enseignant la bonne méthode de travail. Avise le chef si son intervention est nécessaire.
  • Assure le suivi de toute défectuosité, dysfonction ou bris matériel en inscrivant le problème sur un formulaire de maintenance à l’endroit prévu à cette fin. Aviser le supérieur, si intervention immédiate requise.
  • Se réfère au chef soins dans tout cas ou situations nécessitant une intervention dépassant le cadre de référence des actes permis par sa profession ou toute intervention ou décision devant relever directement de la direction. 

Exigences et compétences recherchées

Exigences :

  • DEP en soins infirmiers auxiliaires et membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec
  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise les outils MS Office


Prérequis physiques :

  • Soulever seul, maximum 50 lbs et jusqu’à 160lbs avec assistance
  • Pousser/tirer du matériel roulant, tel que des chaises roulantes et des paniers pouvant peser jusqu’à 160 lbs
  • Se tenir debout pour de longues périodes de temps
  • Marcher sur une longue période de temps et possibilité de monter des escaliers
  • Se plier/s’étirer fréquemment
  • S’agenouiller/ se pencher pour des courtes périodes


Compétences :

  • Capacité à donner et suivre des instructions
  • Professionnel et discret
  • Maîtrise son champ d’expertise
  • Orienté vers le client
  • Aptitude à communiquer et à écouter, de l’entregent
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer
  • Sens des priorités et de l’organisation
  • Jugement / mise en œuvre de solutions
  • Résistance au stress

Instructions supplémentaires

Toujours les mêmes journées travaillée. Poste de jour, 40 heures semaines, une fin de semaine sur deux.

Poste de soir et de  nuit également, temps plein,  horaire stable

 

Entreprise situé à Québec

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