Emploi Infimière | Vanier

À Québec

Entreprise : Impulsio - Recrutement et formation en résidence (Québec)
Statut : Poste disponible
Quarts de travail : Jour, Nuit, Soir
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.

Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).

L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour aînés ( RPA) ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur tout en permettant une stabilité d'emploi.

****PLUSIEURS OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS PERMANENTES EN RÉSIDENCE À QUÉBEC***

Sommaire du poste

L’infirmier/ere est responsable de voir à la santé et au bien-être des résidents en prodiguant des soins et des conseils, et ce dans les limites de son exercice professionnel.

Responsabilités clés :

  • Établir une relation d’aide avec le résident, le rassurer et l’écouter
  • S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de l’établissement
  • Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions du résident sur demande du médecin et du pharmacien,
  • Coordonner l’acheminement des rapports médicaux
  • Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence
  • Effectuer des visites chez les résidents au besoin
  • Effectuer les évaluations des nouveaux résidents ainsi que des résidents en place.
  • Favoriser auprès des résidents une prise en charge proactive de leur santé
  • Observer l’état de santé du résident et le diriger vers les spécialistes à consulter
  • Assurer la supervision des soins prodigués et le suivi nécessaire.,
  • Noter au dossier les comportements et événements pouvant porter atteinte à la sécurité impliquant un résidentenperted’autonomie
  • Agir à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions de santé
  • Former le personnel pour faire face aux urgences médicales
  • Effectuer le suivi administratif des certificats RCR et PDSB des employés
  • Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence,intervenir
  • Rencontrer au besoin les nouveaux résidents pour les informer des services de santé offerts
  • Organiser des visites de spécialistes et des séances d’information sur la santé pour les résidents
  • Tenir à jour les « fiches-résidents » contenues dans le cartable d’urgence

Exigences et compétences recherchées

Les compétences suivantes sont recherchées chez nos candidats;

Compétences clés :

  • Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées (atout)
  • Connaissance des logiciels Word et Excel
  • Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées
  • Bon jugement
  • Rigueur
  • Bon esprit d’équipe
  • Grande aisance relationnelle
  • Dynamisme
  • Autonomie, initiative
  • Discrétion, professionnalisme
  • Empathie, écoute, capacité de communiquer
  • Capacité de créer une distance professionnelle, Coaching
  • Courtoisie, respect

Exigences du poste:

  • DEC en soins infirmiers
  • Membre en règle de l’Ordre des infirmiers, infirmières du Québec(OIIQ)
  • Deux à cinq années d’expérience comme infirmier(ère)
  • Une à trois années d’expérience en gestion de personnel et gestion des horaires ( un atout)
  • RCR et PDSB : un atout

Instructions supplémentaires

Prime de soir et de nuit
· Belle ambiance de travail, équipe dynamique
· Repas et stationnement gratuit
· Accès à la salle de Gym
· Bel environnement de travail
· Secteur Vanier, proximité des services d’autobus
· Programme de récompense
· Possibilité d’avancement
· Entrevue et réponse rapide

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