Emploi Directeur(trice) des soins infirmiers

À Québec

Entreprise : Impulsio - Recrutement et formation en résidence (Québec)
Statut : Poste disponible
Quart de travail : Jour
Catégorie : Direction
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.

Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).

L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour aînés ( RPA) ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur tout en permettant une stabilité d'emploi.

****PLUSIEURS OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS PERMANENTES EN RÉSIDENCE À QUÉBEC***

Sommaire du poste

Le directeur des soins infirmiers est responsable de la planification, de la coordination, du contrôle et de l’évaluation de la qualité et de la sécurité des services en soins offerts aux clients.

Responsabilités clés :

  • Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités relatives à la dispensation des soins dans les unitésdegérontologie, psychiatrie, répit court terme et prothétique ainsi que dans l’ensemble des unités des Quartiers des Rivières;
  • Gestion des ressources humaines, financières et matérielles relevant de la DSI;
  • Participation à la gestion des horaires des employés;
  • Représenter l’autorité administrative de l’entreprise;
  • Prendre les mesures appropriées à l’égard des situations d’urgence susceptibles de survenirdansl’établissement ;
  • Assurer une continuité de soins et la liaison avec les différents services;
  • S’assurer du bien-être des résidents en respectant les normes de l’établissement;
  • Agir à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions de santé;
  • Former le personnel pour faire face aux urgences médicales (actesdélégués)
  • Effectuer le suivi administratif des certificats RCR et PDSB des employés;
  • S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence en collaboration avec les coordonnateurs des unités de soins;
  • Être une personne ressource en cas d’accident detravail;
  • Superviser les infirmiers auxiliaires et tout autre personnelinfirmier;
  • Participer à l’évaluation des patients dans les cas de dépassements de soins;
  • Collaborer avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin deplanifier,d’implanter, de coordonner et d’évaluer les soins aux patients en consultation avec les patients et leurfamille;
  • Toutes autres tâchesconnexes.

Exigences et compétences recherchées

Les compétences clés pour ce type de poste sont les suivantes;

  • Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées (atout);
  • Connaissance des logiciels Word et Excel;
  • Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées ;
  • Bon jugement;
  • Rigueur;
  • Bon esprit d’équipe;
  • Grande aisance relationnelle;
  • Dynamisme;
  • Autonomie, initiative ;
  • Discrétion, professionnalisme;
  • Empathie, écoute, capacité de communiquer;
  • Capacité de créer une distance professionnelle, Coaching;
  • Courtoisie, respect.

Exigences du poste:

  • Diplôme d'études collégiales ou Baccalauréat en soins infimiers ;
  • Membre en règle de l’Ordre des infirmiers, infirmières du Québec(OIIQ);
  • Deux à cinq années d’expérience commeinfirmier(ère)-chef;
  • Une à trois années d’expérience en gestion de personnel;
  • RCR et PDSB : un atout
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