Emploi Directeur(trice) des soins infirmiers

À Gaspé

Entreprise : Impulsio - Recrutement et formation en résidence (Québec)
Statut : Possibilité d'emploi
Quart de travail : Jour
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Gaspé

Description de l'entreprise

Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et nouvellement pour Québec et Lévis.
Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).
L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour personnes âgées( RPA)ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur.

*******POSTES DISPONIBLES POUR AUTRES RÉGIONS, TEL GASPÉ*****

Sommaire du poste

Le ou la candidate devra exercer les tâches suivantes dans le cadre de cet emploi, plus précisement , il ou elle devra;


Le directeur des soins infirmiers est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle des activités et de la qualité des soins et services dispensés aux clients.

 

  • Il planifie, organiser, dirige et contrôle les activités relatives à la dispensation des soins dans les différentes unités de soins;
  • Il assure l’identification des besoins spécifiques des clientèles sur chacune des unités de soins;
  • Il assure la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles en relation avec les besoins identifiés;
  • Il assure le maintien adéquat d’une banque de candidats afin d’assurer les remplacements à court et long terme;
  • Il représente l’autorité administrative de l’entreprise;
  • Il met en place les mesures appropriées en cas d’urgences susceptibles de survenir dans l’établissement;
  • Il assure la continuité des soins et la liaison avec les différents services;
  • Il assure le bien-être des résidents en conformité avec les normes existantes;
  • Il assure le suivi du dossier médical, des rendez-vous et des prescriptions du résident;
  • Il agit à titre d’intermédiaire, si nécessaire, avec la famille et/ou les institutions de santé;
  • Il assure la mise à jour et le maintien des connaissances et des compétences du personnel de soins ;
  • Il s’assure de la conformité des certifications requises au dossier de chacun des employés. Ex : RCR, PDSB, permis de pratique de l’OIIQ et de l’OIIAQ ;
  • Il s’assure de la mise en place d’un système de vérification régulière du matériel et de l’équipement d’urgence et de premiers soins;
  • Il sert de personne ressource en cas d’accident de travail;
  • Il assure la mise en place et le respect du programme de prévention des infections dans l’établissement;
  • Il collabore avec les responsables des autres services afin d’assurer la prévention des accidents de travail, leur traitement ainsi que la salubrité des installations et des opérations quotidiennes susceptibles d’atteindre la clientèle;
  • Il contribue à la préparation des horaires et aux remplacements avec les coordonnatrices du secteur;
  • Il met en place un système d’évaluation des besoins des patients afin d’identifier les besoins spécifiques à chacun et les moyens d’y répondre;
  • Il collabore avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin d’évaluer, planifier, organiser les soins aux patients en consultation avec les patients et leur famille;
  • Il s’assure de la mise en place de protocoles nécessaires aux soins adéquats des différentes clientèles;
  • Il met en place les mesures nécessaires à la communication adéquate entre les différents intervenants de tous les quarts de travail;
  • Il effectue toute autre tâche connexe, compatible avec son expérience et ses compétences, à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences et compétences recherchées

Le ou la candidate devra posséder les compétences suivantes pour ce type d'emploi, plus précisement, il ou elle aura;

  • Un diplôme d’études universitaires de premier cycle;
  • Formation de deuxième cycle (un atout) ;
  • Membre de l’Ordre des infirmiers, infirmières du Québec (OIIQ);
  • 5 années et plus d’expérience comme infirmier soignant ;
  • Expérience de plus de 5 ans en gestion des soins infirmier;
  • Expérience de travail ou bénévolat avec les personnes âgées (atout);
  • Formation RCR à jour;
  • Connaissance des logiciels Word et Excel;
  • Intérêt pour la relation d’aide et les personnes âgées;
  • Bon jugement, rigueur;
  • Bon esprit d’équipe, grande aisance relationnelle, dynamisme;
  • Autonomie, initiative;
  • Discrétion, professionnalisme;
  • Empathie, écoute, capacité de communiquer;
  • Capacité de créer une distance professionnelle, courtoisie, respect

Instructions supplémentaires

  • Poste à combler immédiatement à Gaspé
  • Statut de gestionnaire et avantages venant avec le poste ( assurances collectives, REER à venir, 6% de vacances )
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