Emploi Directeur(trice) des soins infirmiers

À Montréal

Entreprise : Manoir Claudette Barré
Statut : Poste disponible
Quart de travail : Jour
Catégorie : Administration
Lieu de travail : Montréal

Description de l'entreprise

Le Manoir Claudette Barré est une résidence privée pour personnes ainées avec plus de 214 unités. Nos résidents sont semi-autonomes et ont tous 3 repas inclus au loyer en plus de certains autres services. Membre du RQRA , nous nous  donnons comme défis d’être une entreprise des plus dynamique et avant-gardiste tant sur le plan des services aux résidents que sur la qualité de notre personnel. Nous sommes en mesure d’agir et d’effectuer des changements opérationnels rapidement et offrir ainsi au personnels des défi valorisants. La principale valeur du Manoir Claudette Barré est le respect des résidents et des employés.

Sommaire du poste

Le directeur des soins assume les responsabilités  de contrôle, de suivi et d’optimisation des processus relatifs à la dispensation des soins. Il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue. Il assume la planification, l’organisation, la coordination et le contrôle des activités cliniques et administratives visant la qualité des soins infirmiers sur son quart de travail et des quarts suivants.
Gestionnaire crédible et d’expérience, le titulaire du poste est doté d’une grande ouverture d’esprit face aux communautés culturelles et ethniques• Le directeur des soins évalue l’autonomie fonctionnelle, détermine à l’admission les besoins de soins et de services du résident et ce, en prenant compte de son opinion ou de celle de son répondant.

  • Il met en place une diversité de mesures préventives et en détermine les paramètres de surveillance.
  • Le directeur des soins est appelé à effectuer certains soins de nature plus complexe.
  • Il mobilise les membres de l’équipe autour d’un plan d’intervention thérapeutique et un plan de soins individualisé répondant aux attentes et aux besoins du résident.
  • Il coordonne les interventions de l’équipe de soins en assignant les activités selon les habilitations légales et se réserve le suivi des résidents dont l’état est préoccupant ou complexe.
  • Il exerce un leadership mobilisant auprès de son équipe tant par son expertise que par son savoir-faire et son savoir-être.
  • Il fait connaître son rôle et assure une relation de partenariat avec les résidents, leur famille et leur proche ainsi qu’auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaires.
  • Dans son rôle administratif, le directeur des soins détient des responsabilités spécifiques qui assurent la qualité et la sécurité des soins et des services offerts dans la résidence (Confidentialité, tenue de dossiers et conservation, respect du règlement de la certification des RPA).
  • Dans son rôle de gestion, le directeur des soins assure l’encadrement et l’évaluation du personnel placé sous sa responsabilité. Il collabore à l’embauche des membres de son équipe et s'assure de l’application de la convention collective en vigueur.
  • Il oriente et contrôle les activités d’accueil et d’’entrainement à la tâche des nouveaux employés en s’inspirant des meilleures pratiques.
  • Il doit considérer la vision d’ensemble de l’organisation dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions
  • Il rend compte à la direction, de l’ensemble des activités sous sa supervision;

Exigences et compétences recherchées

  • Aime les personnes âgées.
  • Est autonome et a le sens de l’organisation
  • Est un joueur d’équipe et sait travailler en interdisciplinarités
  • A une bonne capacité d’analyse et sait travailler en interdisciplinarité.
  • A une bonne capacité à porter un jugement pertinent face à ses fonctions et aux enjeux cliniques de notre organisation.
  • Sait gérer des situations conflictuelles.
  • Entretient des relations interpersonnelles positives et stimulantes.
  • Adhère aux valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie
  • Détient un baccalauréat en soins infirmiers.
  • Détient son permis d'exercice de l'OIIQ
  • Possède les formations RCR et PDSB à jour
  • Possède au moins un (1) an d'expérience en centre d’hébergement, en RPA, en gériatrie ou en milieu de courte durée
  • Connaissances pratiques en informatique
  • Parle et écrit le français

Instructions supplémentaires

  • Nous offrons une structure de travail qui permet la proximité avec nos résidents.
  • Un milieu de travail convivial, stimulant et humain.
  • Le soutien de la direction dans vos démarches et actions.

INFORMATIONS :

  • Emploi cadre.
  • Travail de jour à raison de 3 jours par semaine
  • Être disponible une (1) fin de semaine sur huit (8).
  • À deux pas du métro Honoré Beaugrand
  • Programme de repas gratuits
  • Paiement de 50% de la carte mensuelle de transport de la STM après 3 mois
Postuler en ligne

Devenez bénévole

Contribuez au mieux-être
de votre communauté.

Conseiller, hébergement, résidence
Suivez les offres d'emploi