Emploi Directeur(trice) de la maintenance

À Québec

Entreprise : Le Havre du Trait-Carré
Statut : Possibilité d'emploi
Quart de travail : Jour
Catégorie : Soins infirmiers
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Le Havre du Trait-Carré est une résidence privée pour personnes aînées située dans le Trait-Carré, à Charlesbourg, à proximité des grands axes routiers. Cette résidence accueille 70 résidents et compte près de 50 employés. 

Sommaire du poste

  • Assure la réfection, la réparation et l’entretien général du bâtiment incluant les installations sanitaires et mécaniques simples (électricité, plomberie, appareils de chauffage, appareils de protection incendie, etc.).
  • Réalise, en fonction des besoins, des travaux mineurs de menuiserie, des travaux de revêtement de plâtre, de peinture, de réparation et d’installation de différents matériaux d’isolation, de recouvrement et d’étanchéité à l’intérieur et / ou à l’extérieur.
  • Collabore à l’entretien de la résidence par la réalisation de certains travaux hebdomadaires d’entretien ménager.
  • Planifie et coordonne, en collaboration avec la Direction générale, les travaux des différents entrepreneurs sollicités pour des travaux plus spécifiques en matière d’entretien du bâtiment.
  • Assure le déneigement de l’entrée principale et des sorties d’urgence en période hivernale.
  • Voit à l’entretien et au rangement de l’atelier et du matériel mis à sa disposition.
  • Gère les ressources sous sa responsabilité (financières, humaines et matérielles) incluant l’équipe du secteur de l’hygiène et de la salubrité.

Exigences et compétences recherchées

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou une équivalence décernée par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.
  • Posséder une expérience pertinente minimale de 1 an.
  • Une expérience spécifique auprès d’une clientèle âgée constitue un atout.
  • Faire preuve d’une approche centrée sur la satisfaction des besoins de la clientèle et l’amélioration continue des services.
  • Démontrer une capacité à planifier et à gérer les priorités.
  • Faire preuve de jugement et être reconnu pour son sens des responsabilités.
  • Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et être reconnu pour sa serviabilité.
  • Posséder une capacité manifeste à travailler en équipe et à entretenir des relations interpersonnelles basées sur le respect et l’écoute.

Instructions supplémentaires

  • Poste permanent à temps complet, à raison de 40 heures par semaine.
  • Horaire de travail du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h
  • Salaire horaire entre 19,34 $ et 20,39 $, selon l’expérience.
  • Milieu dynamique et ouvert, avec un souci constant de se distinguer et d’innover au bénéfice des personnes aînées.
  • Si un tel défi vous intéresse, vous pouvez faire suivre votre curriculum vitae d’ici le 12 octobre 2018
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