Emploi Directeur Général - St-Jérôme

Entreprise : Réseau Sélection
Statut : Possibilité d'emploi
Catégorie : Direction

Description de l'entreprise

La résidence de St-Jérôme recrute!

Vous souhaitez relever un nouveau défi, stimuler votre intellect et développer vos compétences au sein de l’entreprise? Réseau Sélection vous invite à saisir cette opportunité! Faites briller vos talents et mettez à profit votre expertise.
Notre équipe cherche actuellement un candidat ou une candidate afin de combler le poste de Directeur général

Sommaire du poste

Rôle et contexte du poste :

Le directeur général est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et de contrôler les activités de la résidence. De plus, il vise à créer de la valeur aux résidents, aux employés et aux actionnaires et doit assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité. Enfin, il oriente sa gestion dans le but de faire vivre l’expérience client en maintenant des standards de service à la clientèle, de service alimentaire, de propreté des lieux, de sécurité et de milieu de vie de haut niveau.

Responsabilités clés :

  • Respecter et effectuer le suivi du budget
  • Mesurer et évaluer l’atteinte des objectifs
  • Assurer la visibilité du projet dans la communauté
  • Optimiser les étapes du processus de vente
  • Effectuer la prise de contact client
  • Embaucher, former, encadrer et évaluer les employés
  • Planifier les rencontres clients et présentation de la résidence
  • Conclure les ententes de bail
  • Assurer le respect des lois, des règlements et des directives
  • Superviser et assurer le support et la coordination en vue du déménagement
  • Compléter différents rapports de ventes et en effectuer l’analyse
  • Effectuer la gestion du matériel en lien avec la vente
  • Participer à l’évolution de l’entreprise
     

Exigences et compétences recherchées

Compétences clés :

  • Habileté de gestion et de coaching
  • Intérêt marqué pour le domaine de l’hébergement des retraités
  • Grande autonomie, initiative et polyvalence
  • Capacité d’adaptation, tolérance a stress, leardership
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Approche orientée sur le service à la clientèle et les résultats
  • Fort esprit d’équipe et d’entrepreneuriat
  • Grande facilité à établir et maintenir de bonnes relations

Exigences :

  • Diplôme d’études universitaires en administration, marketing ou domaine connexe
  • 5 à 10 ans d’expérience en gestion
  • Expérience en location ou en gérontologie (un atout)
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (logiciel Hopem un atout)
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
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