Emploi Conseilli(ère) en recrutement

À Québec

Entreprise : Impulsio - Recrutement et formation en résidence (Québec)
Statut : Poste disponible
Catégorie : Administration
Lieu de travail : Québec

Description de l'entreprise

Impulsio est une firme de recrutement, formation et placement nouvellement en opération depuis janvier 2016 à Montréal et depuis juin 2016 pour Québec et Lévis.

Elle se spécialise dans le recrutement et le placement permanent pour les résidences de personnes âgées de la grande région de Québec et la rive-sud de Québec (Lévis).

L'avantage d'Impulsio pour le candidat tout comme pour l'employeur est de faire en sorte que le candidat est formé en lien avec les exigences d'opération des résidences pour aînés ( RPA) ainsi que de le conscientiser à la réalité du secteur tout en permettant une stabilité d'emploi.

****PLUSIEURS OPPORTUNITÉS D'EMPLOIS PERMANENTES EN RÉSIDENCE À QUÉBEC***

Sommaire du poste

La personne aura à relever les tâches suivantes dans le cadre du travail de conseiller(ère) en recrutement:

  • Procéder aux affichages de postes actuellement à combler en lien avec les besoins de nos clients et / ou remettre à jour les affichages de postes via les plateformes de recrutement
  • Procéder au tri des CV reçus et en faire la saisie sur différentes plateforme
  • Effectuer la présélection téléphonique des CV reçus en lien avec les diverses opportunités d'emplois à combler
  • Planifier des séances d'entrevues à nos bureaux avec les candidats
  • Supporter la conseillère en ressources humaines que ce soit pour les entrevues comme pour les saisies de données d'entrevues et documents dans la plateforme informatique
  • Apporter ses idées pour développer davantage les processus de l'entreprise
  • Prendre des initiatives pour trouver des candidats et aussi développer de nouvelles méthodes pour rendre le processus plus efficace.

Exigences et compétences recherchées

  • 1 an et plus d'expérience en recrutement ou RH
  • AEC ou DEC en ressources humaines ou BAC en relation industrielle
  • Expérience dans le domaine des résidences ou domaine de la santé (un atout)
  • Personnalité dynamique et déterminée
  • Motivé(e) par les défis
  • Bonne capacité de persuasion
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Désir de donner un excellent service clientèle
  • Bonne organisation
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