Emploi Comptable

Entreprise : Sélection Retraite
Statut : Possibilité d'emploi
Catégorie : Administration

Description de l'entreprise

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis, d’une nouvelle équipe où vous pourrez mettre à profit votre expertise, tout en vous y épanouissant, joignez-vous à nous! Réseau Sélection est une entreprise qui œuvre dans le domaine de l’habitation depuis plus de 20 ans, plus spécifiquement, dans la conception, la gestion et l’administration de résidences pour retraités et unités de soins et ce, partout au Québec. Nous sommes présentement à la recherche d’un Comptable.

Sommaire du poste

À titre de comptable vous serez responsable de la production des états financiers mensuels, d’analyses d’écarts, de la préparation des dossiers de fin d’année et des activités comptables au niveau des différentes résidences.

Exigences et compétences recherchées

Responsabilités :

 

  • Préparer les états financiers sur une base mensuelle afin d’assurer l'exactitude et la conformité aux normes et procédures comptables établies;
  • Préparer les analyses des différents postes de bilan et de résultats, ou
  • analyser et expliquer les écarts entre le réel, le budget et les projections
  • Coordonner la vérification de fin d’année pour la firme comptable externe
  • Préparer différentes analyses ad hoc pour la direction
  • Participer et supporter le processus budgétaire;
  • Participer à l’élaboration, la mise à jour et la production d’indicateurs de performance pertinents;
  • Promouvoir l’innovation et participer aux projets d’amélioration continue des processus;
  • Appliquer les procédures comptables et de contrôles internes ;
  • Superviser et évaluer l’équipe sous sa responsabilité


Exigences du poste :

 

  • Superviser et évaluer l’équipe sous sa responsabilité
  • Diplôme (ou certificat) universitaire en comptabilité (ou équivalent);
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience en comptabilité;
  • Excellente maîtrise du cycle comptable complet;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office;
  • Connaissance du logiciel HOPEM (atout);
  • Bilinguisme (essentiel);
  • Autonomie et bonne capacité d’analyse;
  • Capacité de faire face à un grand volume de travail et à une grande variété de dossiers;
  • Esprit d’équipe
  • Sens de Défis stimulants dans un contexte de croissance d'entreprise, L’organisation et des priorités, respect des échéanciers, capacité à travailler en équipe, autonomie et diplomatie;
  • Capacité de travailler sous pression dans un environnement de croissance.


 

Instructions supplémentaires

Veuillez postuler en ligne ou par télécopieur au 450-902-2004..

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt mais nous ne communiquerons qu’avec ceux sélectionnés. L’usage du masculin n’a pour unique but que d’alléger le texte.

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