Emploi Bénévole Terrebonne- Resp Mission

À Terrebonne

Entreprise : Société canadienne du cancer
Statut : Poste disponible
Catégorie : Bénévolat
Lieu de travail : Terrebonne

Description de l'entreprise

La Société canadienne du cancer est un organisme bénévole national, à caractère communautaire, dont la mission est l'éradication du cancer et l'amélioration de la qualité de vie des personnes touchées par le cancer. À l’échelle provinciale, elle compte plus de 200 employés et environ 30 000 bénévoles.

Sommaire du poste

DESCRIPTION DU PROJET
Le Relais pour la vie est un événement communautaire annuel de collecte de fonds à l’occasion duquel des Québécois de toutes les régions unissent leurs efforts pour lutter contre le cancer. En 2015, 88 Relais pour la vie ont eu lieu au Québec. Le Relais pour la vie est une marche qui dure 12 heures. C’est une nuit pour célébrer la vie malgré le cancer, pour rendre hommage aux personnes touchées par la maladie, pour lutter ensemble et pour sauver encore plus de vies. Pourquoi la nuit? Parce que le cancer ne dort jamais.

TITRE DU POSTE
Responsable de la mission sur le comité organisateur de l’édition 2017.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer activement à toutes les réunions du comité organisateur (réunions en soirées) et fournir l’état d’avancement du dossier;
  • Recevoir une formation offerte par téléconférence par le bureau divisionnaire, sur les activités et les messages à transmettre lors du Relais pour la vie;
  • Se tenir à jour sur la mission de la Société et sur ses activités;
  • Informer en continu les membres du comité organisateur sur la mission;
  • Collaborer avec les membres du comité afin d’inclure la mission dans les efforts de communications, rencontres de capitaines, etc.;
  • Offrir une mini formation aux bénévoles « jour j » sur les différentes activités en lien avec la Mission;
  • Être responsable du kiosque mission au Relais et des activités entourant la mission sur le site;
  • Faire des recommandations au comité en lien avec la mission;
  • Travailler en partenariat avec l’agent de développement et l’agente, services à la communauté.
     

Exigences et compétences recherchées

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Intérêt pour la santé et nos services;
  • Facilité à communiquer;
  • Sens de l’organisation;
  • Dynamisme et créativité.
     

Instructions supplémentaires

POURQUOI VOUS JOINDRE À LA FORCE HUMAINE DE LA SOCIÉTÉ?

  • Une façon importante de contribuer à la lutte contre le cancer;
  • Une occasion de bonifier votre expérience;
  • Vous vivrez une expérience unique.

Personne référence: Marilyne Laperriere 

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